Le dernier article de blog portait sur Surat, capitale mondiale de la taille de diamants. Neuf diamants sur dix dans le monde, qu'ils soient issus de la mine ou du laboratoire, sont taillés à Surat. DIAVON travaille également avec une usine de production située dans la Cité du Diamant en Inde, où nos DIAMANTS MANUFACTURÉS, créés en laboratoire avec le plus grand soin, sont taillés en chefs-d'œuvre uniques. Pour en savoir plus sur notre collaboration avec l'usine de taille indienne et notre engagement social local, lisez la suite ici .


Manque d'appréciation pour un travail aussi précieux


Le précédent article de blog soulignait déjà le rôle important de Surat dans l'industrie du diamant. Non seulement la majorité des diamants bruts y sont taillés, mais le commerce de ces pierres fait également partie intégrante de la vie quotidienne des habitants. La ville est devenue le plus grand centre mondial de négoce de pierres brutes. Malheureusement, l'industrie oublie souvent de reconnaître l'importance de Surat pour elle. Envoyer des diamants bruts à Surat et recevoir des chefs-d'œuvre parfaitement taillés semble aller de soi pour beaucoup, et cela ne fait aucun doute. Pourtant, la taille des diamants est un processus extrêmement complexe qu'il ne faut pas sous-estimer. La taille et le polissage d'un diamant impliquent plus de 200 étapes et représentent un savoir-faire artisanal extrêmement exigeant. Par conséquent, les tailleurs de diamants doivent suivre une formation approfondie et un long apprentissage avant de pouvoir donner à un diamant brut un éclat maximal. Il est important de garder cela à l'esprit lorsque l'on tient entre les mains une pièce unique et parfaitement taillée.


Respect des personnes derrière le produit


Chez DIAVON, nous sommes conscients du travail effectué dans les ateliers de taille en Inde et leur en sommes donc extrêmement reconnaissants. Nous estimons que les tailleurs méritent le même respect et la même reconnaissance que nous accordons aux diamants. C'est pourquoi il était particulièrement important pour nous de visiter directement l'atelier de taille avec lequel nous collaborons. La transparence tout au long de la chaîne de valeur étant une priorité absolue pour DIAVON, nous souhaitions nous assurer qu'au-delà de l'aspect environnemental, les conditions de travail chez notre partenaire indien respectent également nos normes éthiques. Outre des salaires équitables et des conditions de travail sûres, les employés de notre site de production indien bénéficient de repas chauds à la cantine, d'un médecin du travail et d'une couverture maladie.


Engagement en faveur de l'autonomisation des femmes 


Il y aura toujours matière à amélioration, mais nous avons l'intention de combler ce vide autant que possible. L'autonomisation des femmes nous tient à cœur. Des femmes travaillent déjà à l'atelier de meulage, ce qui leur offre des emplois stables dans un secteur à prédominance masculine. Cependant, notre objectif est de tripler la proportion de femmes d'ici fin 2023. Afin d'accompagner au mieux les meuleuses, nous avons mené des discussions approfondies avec les employées locales sur les difficultés rencontrées par les femmes sur le marché du travail en Inde. Nombre d'entre elles se trouvent dans la situation difficile de devoir assumer le rôle de femme au foyer et de mère, tout en étant financièrement responsables de leur famille. Il n'est pas rare non plus que des femmes ne terminent jamais leurs études, contraintes de commencer à travailler dès leur plus jeune âge en raison de difficultés financières familiales. C'est pourquoi DIAVON prévoit actuellement deux projets pour aider les femmes dans cette situation : la construction d'un jardin d'enfants et d'une école. Nous souhaitons ainsi garantir que les employées de notre usine puissent poursuivre leur carrière sans entrave, tandis que leurs enfants bénéficient d'une éducation de qualité et d'un encadrement de qualité. Grâce à ces mesures, MANUFAKTURDIAMANT crée non seulement une valeur ajoutée écologique, mais aussi sociale pour ses employés en Inde, et surtout, favorise l'autonomie des femmes dans leur vie professionnelle et familiale.


Nous sommes convaincus que pour offrir une transparence crédible à nos clients, nous devons d'abord la mettre en œuvre pour nous-mêmes. Il était donc important et nécessaire de veiller personnellement à ce que l'usine de production de Surat respecte nos principes éthiques. Nous resterons en contact étroit avec l'atelier de broyage et vous tiendrons informés des avancées concernant les projets sociaux dans la rubrique « Insights » de notre blog.

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