Nel nostro ultimo articolo del blog si parlava già di Surat, la capitale mondiale del taglio dei diamanti. 9 diamanti su 10 in tutto il mondo, che provengano da una miniera o da un laboratorio, arrivano a Surat per essere tagliati. Anche DIAVON collabora con uno stabilimento produttivo nella Diamond City indiana, dove i nostri DIAMANTI ARTIGIANALI, creati con cura in laboratorio, vengono tagliati e trasformati in capolavori unici. Se desiderate saperne di più sulla nostra collaborazione con il laboratorio di taglio indiano e sul nostro impegno sociale sul posto, continuate a leggere qui.
Scarsa valorizzazione di un lavoro così prezioso
Il precedente articolo del blog ha già messo in evidenza il ruolo fondamentale che Surat svolge per l’industria dei diamanti. Qui non solo viene tagliata la maggior parte dei diamanti grezzi, ma il commercio di diamanti grezzi fa anche parte integrante della vita quotidiana della città. Surat è ormai il più grande centro di smistamento al mondo per le pietre non trattate. Purtroppo, nel settore spesso non si riconosce abbastanza l’importanza che Surat riveste realmente per l’industria. Spedire diamanti grezzi a Surat e ricevere in cambio capolavori tagliati alla perfezione sembra a molti una cosa scontata, che non merita ulteriori riflessioni. Eppure il taglio dei diamanti è un’attività molto impegnativa, da non sottovalutare. Il processo di taglio e lucidatura di un diamante comprende oltre 200 fasi di lavoro e costituisce una forma di artigianato estremamente complessa. Per questo, chi taglia i diamanti deve seguire una formazione approfondita e un lungo percorso di addestramento prima di essere in grado di conferire la massima brillantezza a un diamante grezzo. È importante ricordarsene quando si tiene tra le mani un esemplare tagliato alla perfezione.
Rispetto per le persone che realizzano il prodotto
Noi di DIAVON siamo consapevoli del lavoro svolto nei laboratori di taglio in India e per questo attribuiamo un enorme valore al loro operato. Riteniamo che chi taglia i diamanti meriti lo stesso rispetto e lo stesso riconoscimento che riserviamo ai diamanti stessi. Per noi era quindi particolarmente importante visitare di persona il laboratorio con cui collaboriamo. Poiché per DIAVON la trasparenza lungo l’intera catena del valore è una priorità assoluta, volevamo assicurarci che, oltre agli aspetti ecologici, anche le condizioni di lavoro presso il nostro partner indiano fossero conformi ai nostri standard morali. Oltre a una retribuzione equa e a condizioni di lavoro sicure, ai dipendenti del nostro stabilimento produttivo in India vengono offerti pasti caldi in mensa, un medico aziendale e assistenza per l’assicurazione sanitaria.
Impegno per l’emancipazione femminile
Ci sarà sempre spazio per migliorare, ma intendiamo sfruttarlo il più possibile. L’emancipazione femminile ci sta particolarmente a cuore. Già oggi anche le donne lavorano nel laboratorio di taglio, dove offriamo loro un posto di lavoro sicuro in un settore dominato dagli uomini. Il nostro obiettivo, tuttavia, è triplicare la percentuale di donne entro la fine del 2023. Per sostenere al meglio le lavoratrici, abbiamo avuto lunghi colloqui con le dipendenti sul posto per capire le difficoltà che le donne in India incontrano nel mondo del lavoro. Molte si trovano nella difficile situazione di dover ricoprire il ruolo di casalinghe e madri e, allo stesso tempo, essere altrettanto responsabili del sostentamento economico della famiglia. Inoltre, non è raro che le donne non abbiano mai potuto terminare gli studi perché, a causa delle difficoltà economiche della famiglia, hanno dovuto iniziare a lavorare già in adolescenza. DIAVON sta quindi attualmente pianificando due progetti per aiutare le donne che si trovano in questa situazione: la costruzione di un asilo e di una scuola. Vogliamo così fare in modo che le dipendenti del nostro stabilimento produttivo possano svolgere il loro lavoro senza impedimenti, mentre i loro figli sono accuditi e ricevono un’istruzione di qualità. Grazie a queste iniziative, il DIAMANTE ARTIGIANALE potrà creare, oltre al valore aggiunto ecologico, anche un valore sociale per i dipendenti in India e, soprattutto, rafforzare le donne sia nella loro vita professionale sia nel loro ruolo familiare.
Siamo convinti che possiamo offrire ai nostri clienti una trasparenza credibile solo se prima l’abbiamo garantita a noi stessi. Per questo è stato un passo importante e necessario recarci personalmente a Surat per verificare che lo stabilimento produttivo rispetti le nostre linee guida etiche aziendali. Continueremo a mantenere uno stretto dialogo con il laboratorio di taglio e a riferire sul nostro blog, nella categoria Insights, le novità sui progetti sociali.



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